Personalen inom skola och omsorg

Personalen inom skola och omsorg är centrala för en kommun. De ska leverera utbildning och omsorg med den höga kvalitet medborgarna har rätt att förvänta sig. För att det ska vara möjligt krävs goda arbetsvillkor. Om omsorgen drivs av kommunen får vi en långsiktighet och planerbarhet. Under de närmaste åren kommer äldreomsorgen att ha stora behov av fler duktiga medarbetare i takt med att kungsbackaborna blir allt äldre. Kompetent personal och bra ledarskap är nödvändigt för att konkurrera om ny arbetskraft och behålla den vi har. Det ska vara attraktivt att arbeta i Kungsbacka kommun.

Det är krävande och slitsamt att arbeta inom omsorgen. Eftersom det är kvinnodominerat är det dessutom lågavlönat. Inom skolans värld har antalet arbetsuppgifter som läggs på lärarna ökat, vilket leder till höga sjukskrivningstal och till och med avhopp.

Vi vill därför se bättre anställningsvillkor och löner. En undersköterska inom äldreomsorgen ska ha en lön i nivå med en installationselektriker, de har jämförbara utbildningar.

Vänsterpartiet vill

• att lärare ska få vara lärare.

• slopa karensdagen inom skola och omsorg.

• att heltid ska vara norm.

• avskaffa delade turer.

• införa 30-timmars arbetsvecka med bibehållen löneutveckling inom omsorgen.